Organisation Attachement-Informé

Formats courts (1h à 2h) ouvrir la réflexion et mobiliser les équipes.

Formation, Organisation attachement-informé
  • Devenir une organisation attachement-informée 

Comprendre les besoins humains fondamentaux au travail et identifier les mécanismes de sécurité / insécurité relationnelle. 

  • Les relations de travail comme ressource

Comment la qualité relationnelle soutient l’engagement, la coopération et la prévention des RPS 

  • Communiquer dans les situations sensibles 

Transmettre des informations difficiles avec clarté, humanité et justesse.